@article{Ferrer Serrano_Latorre Martínez_Hermoso Traba_2019, title={Análisis estratégico sobre la migración del talento en el ámbito de la Unión Europea }, url={https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/4201}, DOI={10.26754/ojs_ais/ais.2019404201}, abstractNote={<p>Introducción: Este artículo se centra, en primera instancia, en poner de relieve la importancia que tiene la movilidad de los recursos humanos y en concreto de talento en la Unión Europea, bajo la premisa de que este fenómeno en la actualidad continúa intensificándose, debido a la profunda competencia que existe.</p> <p>Metodología: La parte central del trabajo consiste en la recopilación de datos desde dos perspectivas diferentes: económica y educativa. A continuación, se procede al análisis de dichos datos cuantitativos a través de correlaciones estadísticas (coeficiente de Pearson).</p> <p>Resultados: Se obtiene una serie de resultados que ponen de manifiesto la relación existente entre las variables objeto de estudio. En concreto, se hayan distintas correlaciones estadísticas significativas.  </p> <p>Conclusión: La interrelación de las variables macroeconómicas y educativas seleccionadas en este estudio aportan información relevante que pone de manifiesto el panorama general de la movilidad del talento de la Unión Europea dejando ver los nuevos retos a los que se enfrenta de manera general y de manera individual los países miembros.</p>}, number={40}, journal={Acciones e Investigaciones Sociales}, author={Ferrer Serrano, Marta and Latorre Martínez, María Pilar and Hermoso Traba, Ramón}, year={2019}, month={dic.}, pages={173–191} }