TY - JOUR AU - Ferrer Serrano, Marta AU - Latorre Martínez, María Pilar AU - Hermoso Traba, Ramón PY - 2019/12/31 Y2 - 2024/03/29 TI - Análisis estratégico sobre la migración del talento en el ámbito de la Unión Europea JF - Acciones e Investigaciones Sociales JA - AIS VL - IS - 40 SE - Artículos DO - 10.26754/ojs_ais/ais.2019404201 UR - https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/4201 SP - 173-191 AB - <p>Introducción: Este artículo se centra, en primera instancia, en poner de relieve la importancia que tiene la movilidad de los recursos humanos y en concreto de talento en la Unión Europea, bajo la premisa de que este fenómeno en la actualidad continúa intensificándose, debido a la profunda competencia que existe.</p><p>Metodología: La parte central del trabajo consiste en la recopilación de datos desde dos perspectivas diferentes: económica y educativa. A continuación, se procede al análisis de dichos datos cuantitativos a través de correlaciones estadísticas (coeficiente de Pearson).</p><p>Resultados: Se obtiene una serie de resultados que ponen de manifiesto la relación existente entre las variables objeto de estudio. En concreto, se hayan distintas correlaciones estadísticas significativas. &nbsp;</p><p>Conclusión: La interrelación de las variables macroeconómicas y educativas seleccionadas en este estudio aportan información relevante que pone de manifiesto el panorama general de la movilidad del talento de la Unión Europea dejando ver los nuevos retos a los que se enfrenta de manera general y de manera individual los países miembros.</p> ER -