Género y nueva economía: ¿se romperá el techo de cristal?

Autores/as

  • María Pilar de Luis Carnicer Universidad de Zaragoza
  • Angel Martínez Sánchez Universidad de Zaragoza
  • Manuela Pérez Pérez Universidad de Zaragoza

DOI:

https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.200317256

Resumen

El desarrollo de las actividades de la Nueva Economía y la creciente participación de la mujer en profesiones tecnológicas, sugiere la hipótesis de que la Nueva Economía y otras actividades relacionadas representen un giro hacía una menor discriminación y un acceso más rápido de la mujer hacia puestos de mayor responsabilidad en estas actividades que en las de la economía tradicional. Este trabajo plantea las implicaciones que esta tendencia tiene para la gestión de los Recursos Humanos a través del sistema de compensación de la empresa. El trabajo realiza una revisión de la literatura sobre género, compensación e innovación, con la que se establecen diversas hipótesis a contrastar con empresas de alta tecnología y de la Nueva Economía.

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Cómo citar

de Luis Carnicer, M. P., Martínez Sánchez, A., & Pérez Pérez, M. (2011). Género y nueva economía: ¿se romperá el techo de cristal?. Acciones E Investigaciones Sociales, (17), 155–182. https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.200317256

Número

Núm. 17 (2003)

Sección

Artículos

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Recibido 2011-03-30
Aceptado 2011-03-30