Análisis estratégico sobre la migración del talento en el ámbito de la Unión Europea

  • Marta Ferrer Serrano Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza
  • María Pilar Latorre Martínez Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza
  • Ramón Hermoso Traba Departamento de Informática e Ingenieria de Sistemas. Universidad de Zaragoza
Palabras clave: Migración; movilidad; talento; Unión Europea; población

Resumen

Introducción: Este artículo se centra, en primera instancia, en poner de relieve la importancia que tiene la movilidad de los recursos humanos y en concreto de talento en la Unión Europea, bajo la premisa de que este fenómeno en la actualidad continúa intensificándose, debido a la profunda competencia que existe.

Metodología: La parte central del trabajo consiste en la recopilación de datos desde dos perspectivas diferentes: económica y educativa. A continuación, se procede al análisis de dichos datos cuantitativos a través de correlaciones estadísticas (coeficiente de Pearson).

Resultados: Se obtiene una serie de resultados que ponen de manifiesto la relación existente entre las variables objeto de estudio. En concreto, se hayan distintas correlaciones estadísticas significativas.  

Conclusión: La interrelación de las variables macroeconómicas y educativas seleccionadas en este estudio aportan información relevante que pone de manifiesto el panorama general de la movilidad del talento de la Unión Europea dejando ver los nuevos retos a los que se enfrenta de manera general y de manera individual los países miembros.

Biografía del autor/a

Marta Ferrer Serrano, Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza



María Pilar Latorre Martínez, Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza



Ramón Hermoso Traba, Departamento de Informática e Ingenieria de Sistemas. Universidad de Zaragoza



Publicado
2019-12-31
Cómo citar
Ferrer Serrano, M., Latorre Martínez, M. P., & Hermoso Traba, R. (2019). Análisis estratégico sobre la migración del talento en el ámbito de la Unión Europea . Acciones E Investigaciones Sociales, (40), 173-191. https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.2019404201
Sección
Artículos