Régimen jurídico del tiempo de trabajo: análisis del marco legal y del papel de la negociación colectiva

Autores/as

  • Ana Aguas Blasco Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España) https://orcid.org/0009-0001-1037-1222
  • Vicente Pedro Lafuente Pastor Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Universidad de Zaragoza (España) https://orcid.org/0000-0003-0091-450X
  • María Pilar Callau Dalmau Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS) https://orcid.org/0000-0002-3953-4929
  • Sara Rico Letosa Facultad de Empresa y Gestión Pública. Universidad de Zaragoza (España) https://orcid.org/0000-0002-6458-3685
  • José Jesús De Val Arnal Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Universidad de Zaragoza (España) https://orcid.org/0000-0003-2552-839X
  • María Carmen Aguilar Martín Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS)
  • Sara Alcázar Ortiz Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España) https://orcid.org/0000-0001-5783-6448
  • Rafael Álvarez Gimeno Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS)
  • Sonia Isabel Pedrosa Alquézar Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS)
  • Ruth María Vallejo Dacosta Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS)
  • Susana Torrente Gari Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Universidad de Zaragoza (España)
  • Manuel González Labrada Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Universidad de Zaragoza (España) https://orcid.org/0000-0002-8480-4692
  • María José Lopera Castillejo Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS)
  • Ángel Luis De Val Tena Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS) https://orcid.org/0000-0003-3276-5983
  • Juan García Blasco Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza (España)-Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS) https://orcid.org/0000-0003-3276-5983

DOI:

https://doi.org/10.26754/ojs_ais/accionesinvestigsoc.2023449689

Palabras clave:

Tiempo de trabajo, Jornada, descansos, desconexión digital, negociación colectiva

Resumen

El tiempo de trabajo, como materia jurídica, ocupa una posición central en el ordenamiento jurídico laboral. Así ha sido desde sus orígenes y a lo largo de su desarrollo, si bien en la actualidad plantea nuevas perspectivas y desafíos en su regulación, mostrándose insuficiente en sus contenidos el marco legal de referencia, que demanda la ineludible intervención de la negociación colectiva para completarlo.

El presente artículo analiza el marco jurídico del tiempo de trabajo y permite descubrir todas las potencialidades de la negociación colectiva como fuente reguladora de esta condición de trabajo, en todas sus vertientes.

En particular, se estudian aspectos tan importantes como: jornada, descansos, horario, horas extraordinarias, permisos, vacaciones, desconexión digital. También se ofrece un análisis del tiempo de trabajo desde la perspectiva de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como desde la perspectiva del feminismo.

Finalmente se identifican los nuevos espacios abiertos a la negociación entre los representantes de los trabajadores y empresario y se exponen las propuestas.

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Publicado

14-11-2023

Cómo citar

Aguas Blasco, A., Lafuente Pastor, V. P. ., Callau Dalmau, M. P. ., Rico Letosa, S. ., De Val Arnal, J. J. ., Aguilar Martín, M. C. ., Alcázar Ortiz, S. ., Álvarez Gimeno, R. ., Pedrosa Alquézar, S. I. ., Vallejo Dacosta, R. M. ., Torrente Gari, S. ., González Labrada, M. ., Lopera Castillejo, M. J. ., De Val Tena, Ángel L., & García Blasco, J. . (2023). Régimen jurídico del tiempo de trabajo: análisis del marco legal y del papel de la negociación colectiva. Acciones E Investigaciones Sociales, (44). https://doi.org/10.26754/ojs_ais/accionesinvestigsoc.2023449689

Datos de los fondos

Recibido 2023-09-29
Aceptado 2023-10-17
Publicado 2023-11-14