Teletrabajo en la Función Pública: Ley y negociación colectiva
DOI:
https://doi.org/10.26754/ojs_ais/accionesinvestigsoc.2023449707Palabras clave:
Teletrabajo; Administraciones Públicas; ley; negociación colectiva.Resumen
En el presente trabajo, se analiza el régimen jurídico del teletrabajo en el ámbito de la función pública española, lo que requiere de un estudio tanto en la Administración General del Estado como en las Administraciones de las Comunidades Autónomas. A tal fin, se parte del RDLey 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud, para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19; y se llega al RDLey 29/2020, en virtud de cuyo art. 1 se ha introducido el art. 47 bis Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, EBEP), como marco normativo básico en materia de teletrabajo para todas las Administraciones Públicas -que deben adaptar al mismo sus propias regulaciones- junto con las normas autonómicas al respecto.
Además, este estudio se detiene en analizar cuál es el papel de la negociación colectiva en la regulación del teletrabajo en el seno de las Administraciones Públicas.
Descargas
Citas
Escudero Rodríguez, R. (2000). «Teletrabajo», en AAVV: Descentralización productiva y nuevas formas organizativas del trabajo, X Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Zaragoza, 28 y 29 de mayo de 1999, MTAS, Madrid.
Mellado Ruiz, L. (2021). La nueva regulación del teletrabajo en las administraciones públicas: entre la urgencia y la flexibilidad «de mínimos» en tiempos de pandemia. La nueva regulación del teletrabajo en las administraciones públicas: entre la urgencia y la flexibilidad «de mínimos» en tiempos de pandemia. Revista General de Derecho Administrativo, ISSN-e 1696-9650, Nº. 57. Versión digital. https://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1511942
Quintanilla Navarro, R. Y. (2021). «Concepto y modalidades del trabajo a distancia: trabajo a distancia. Trabajo presencial. Teletrabajo», en AAVV (ALZAGA-SÁNCHEZ-HIERRO, Dirs.): El trabajo a distancia: una perspectiva global, Ed. Aranzadi, Cizur Menor.
Sellas i Benvingut, R. (1998). Teletrabajo: naturaleza jurídica y relaciones laborales. Tribuna social: Revista de seguridad social y laboral, ISSN 1130-7331, Nº 92-93, 1998, págs. 20-34.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2023 Raquel Yolanda Quintanilla Navarro
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciado bajo una Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
- Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
- Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).
Datos de los fondos
-
Agencia Estatal de Investigación
Números de la subvención PID2020-114556GB-I00
Aceptado 2023-10-11
Publicado 2023-11-14