El trabajo a tiempo parcial, aspectos sociales y organizacionales

Autores/as

  • Margarita García Arregui

DOI:

https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.199423680

Palabras clave:

Tiempo de trabajo, Trabajo a Tiempo Parcial, Mercado Laboral Contingente, Flexibilidad laboral, Trabajadores contingentes

Resumen

El trabajo a Tiempo Parcial comprende cerca de 1/5 de la fuerza de trabajo en U.S.A., constituyendo en 1990 más del 18% de la población activa. El 90% del empleo a Tiempo Parcial tiene lugar en el sector servicios. Los modelos de trabajo alternativo han cambiado las políticas organizacionales tradicionales, teniendo repercusiones sociales importantes en todos aquellos trabajadores que conforman el mercado de trabajo contingente.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

27-05-2019

Cómo citar

García Arregui, M. (2019). El trabajo a tiempo parcial, aspectos sociales y organizacionales. Acciones E Investigaciones Sociales, (2). https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.199423680

Número

Núm. 2 (1994)

Sección

Artículos

Licencia

Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:

  1. Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciado bajo una Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
  2. Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
  3. Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).