Información general

La Revista Acciones e Investigaciones Sociales, con ISSN 1132-192X, es una publicación de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza (España), fundada con el mismo título en 1991 por la Escuela Universitaria de Estudios Sociales. Su periodicidad es anual.

La revista no tiene fuentes de ingresos y no utiliza publicidad ni actividades de marketing directo. Por ello, no existen cargos por procesamiento de artículos (APCs).

Se trata de una revista arbitrada que utiliza el sistema de revisión externa por expertos (peer-review) en el conocimiento de los objetos investigados y en las metodologías utilizadas en las investigaciones.

La evaluación será por pares y por el método de «doble ciego» (double blind). Todos los trabajos enviados a Acciones e Investigaciones Sociales se evaluarán de acuerdo con criterios de estricta calidad científica. Y serán sometidos al análisis del plagio a través del programa de antiplagio de la Universidad de Zaragoza.

Cada uno de sus números se edita en versión electrónica, y está disponible en la página web de la Facultad (http://sociales.unizar.es) y en la Plataforma Papiro-OJS para revistas de la Universidad de Zaragoza.

El objetivo (scope) de la revista se centra en la difusión de investigaciones innovadoras en el ámbito social a nivel internacional desde el punto de vista de diversas disciplinas y diversos en áreas como la sociología, antropología, psicología, trabajo social, educación social, ciencias jurídicas, derecho, ciencias económicas y empresariales, siempre que estén relacionadas con el trabajo social, la intervención social y el ámbito laboral. Se prioriza por lo tanto estudios de investigación originales, así como revisiones sistemáticas o bibliográficas. Se aceptan también artículos breves de opinión (cartas al director/a).

Se aceptan artículos en castellano, inglés o francés. Si no es la lengua materna de los autores, se recomienda que sea revisada la gramática.  

El envío de los manuscritos se realiza a través de Plataforma Papiro-OJS. La utilización de esta plataforma asegura un proceso más transparente y dinámico para editores, revisores y autores.

Se debe enviar el artículo en el template de la revista. Este template se puede obtener en el siguiente enlace.  

Presentación y estructura de los trabajos

Los trabajos deben ser originales, no publicados ni estar siendo considerados en otra revista para su publicación, escritos en español, inglés o francés.

Serán considerados para su publicación los siguientes tipos de trabajos:

• Artículos originales que sigan una metodología cuantitativa como cualitativa. En el caso de ensayos clínicos, se recomiendan que sigan la guía consort.
• Artículos de revisión sistemática, bibliográfica y/o meta-análisis. Se recomienda que sigan la guía Prisma.
• Artículos breves de opinión.

1. Los manuscritos deben ser enviados a través de la Plataforma Papiro-OJS para revistas de la Universidad de Zaragoza. Utilizando el template de la revista y anonimizando los documentos y archivos.

2. El documento del manuscrito en el caso de estudios originales y de revisión, tiene que tener una extensión máxima de 6.000 palabras (sin contar bibliografía), seguir las normas APA (7ª edición).

3. El texto de los artículos deberá enviarse de forma anónima: se suprimirá toda referencia y demás alusiones que pudieran permitir directa o indirectamente  la identificación del autor/a.

Los autores tendrán que presentar una página con el título del artículo y autores (con sus filiaciones e indicando el autor de correspondencia), y el manuscrito en otro documento sin que consten datos de los autores. Los manuscritos se presentarán de acuerdo al siguiente orden y estructura:

Primer documento:

1. Título del artículo en español / francés, e inglés.
2. Nombre y dos apellidos de cada uno de los autores (téngase en cuenta la forma de firma para indexación en bases de datos internacionales).
3. Nombre completo del centro de trabajo de cada uno de los autores.
4. Nombre y dirección completa del responsable del trabajo o del primer autor como responsable de correspondencia, incluyendo número de teléfono y dirección de correo electrónico.
5. Información sobre becas, ayudas o soporte financiero con el que se ha contado para la realización del trabajo.
6. Número de identificación ORCID de los autores. En caso de no disponer, puede conseguir el suyo en orcird.org.

Segundo documento (anonimizado):

Páginas de resumen y palabras-clave: un resumen del contenido del artículo en español y el listado de palabras clave. Tanto el resumen como las palabras clave tendrán una versión en inglés. El resumen tendrá una extensión de 150-250 palabras. En el caso de los artículos originales, el contenido del mismo se dividirá en cuatro apartados (resumen estructurado): introducción, material y métodos, resultados y discusión.  En cada uno de ellos se describirá de forma concisa, respectivamente, el motivo y el objetivo de la investigación, la metodología empleada, los resultados más destacados y las principales conclusiones. Se enfatizarán los aspectos novedosos y relevantes del trabajo. El resumen también se tiene que presentar en inglés (o en castellano en caso de que el artículo esté escrito en francés o inglés).

Respecto a las palabras clave, deberán utilizarse términos controlados de referencia. Tienen que ser entre 3 y 5 palabras clave.

Texto del manuscrito: la tercera página y siguientes serán las que se dediquen al texto del manuscrito, que se ajustará a las especificaciones de las instrucciones indicadas para cada tipo de trabajo. Siguiendo la estructura recomendada de introducción, metodología, resultados, discusión y conclusiones y referencias.

Además, al final del manuscrito deben constar las siguientes declaraciones:

• Aprobación ética y consentimiento para participar
• Disponibilidad de datos y materiales.
• Declaración de IA generativa y tecnologías asistidas por IA en el proceso de escritura.
• Conflicto de intereses
• Financiación. Debe declararse el papel del organismo de financiación, en caso de que hubiera, en el diseño del estudio y la recopilación, el análisis y la interpretación de los datos y en la redacción del manuscrito.
• Contribuciones de los autores

Bibliografía

-  Sólo se incluirán los trabajos que hayan sido citados en el texto y todos los trabajos citados deberán referenciarse en la lista final.

-  El orden será alfabético según el apellido del autor/a. En caso de varias referencias de un mismo autor/a, se ordenarán cronológicamente según el año. Primero se incluirán las referencias del autor/a en solitario, en segundo lugar, las obras compiladas por el autor/a, y en tercer lugar las del autor/a con otros coautores/as.

-  Los trabajos aceptados, pero aún no publicados, se incluirán en las citas bibliográficas especificando el nombre de la revista, seguido por la expresión “en prensa”.

-  La lista completa de referencias bibliográficas se situará al final del texto, bajo el epígrafe «Referencias bibliográficas». Para su redacción deben seguirse las normas APA 7ª ed. de octubre de  2019. Hasta 2022 se admitirá hacer uso de la 6ª ed., de acuerdo con los siguientes ejemplos:

EJEMPLOS:

Bandura, A. (1999). Social cognitive theory of personality. En Journal of Biological Chemistry. Guilford Publications. https://doi.org/10.1016/s0021-9258(19)40792-8

Consejo Económico y Social de Aragón (2021). Informe sobre la situación económica y social de Aragón: Panorama social. Consejo Económico y Social de Aragón

Epstein, J. L., Coates, L., Clark, K., Sandres, M. y Simon, B. (1997). School, Family and Community Partnerships. Your handbook for action. Corwin Press, Inc. https://www.govinfo.gov/content/pkg/ERIC-ED467082/pdf/ERIC-ED467082.pdf

González Cabanach, R., Fernández Cervantes, R., González Doniz, L., y Freire Rodríguez, C. (2010). Estresores académicos percibidos por estudiantes universitarios de ciencias de la salud. Fisioterapia, 32(4), 151-158. https://doi.org/10.1016/j.ft.2010.01.005

Instituto Aragonés de Estadística (2011). Definiciones de indicadores demográficos. Recuperado del Instituto Aragonés de Estadística. https://bonansa.aragon.es/iaest/met_el/Metodologia%20Indicadores%20Demograficos.pdf

Karasek, R. (1979). Job demands, job decision latitude and mental strain: implications for job redesign. Administrative Science Quarterly, 24, 285-308.

Lobo, A., Artal, J., y Pérez-echeverría, M. J. (1986). Validity of the scaled version of the General Health Questionnaire (GHQ-28) in a Spanish population. Psychological Medicine, 16(1), 135-140. https://doi.org/10.1017/S0033291700002579

Martínez, R. A. (2000). Partenariado familia-centro escolar a través de la metodología de investigación-acción. En A. M. Fontaine, (Ed.). Parcería familia-escola e desenvolvimiento da crianca. (pp. 303-319). Oporto, Universidade do Porto.

Sandín, B. (2008). El estrés psicosocial: conceptos y consecuencias clínicas (2^a edición). Editorial Klinik.

Las citas bibliográficas

-  Las citas bibliográficas deberán extraerse de los documentos originales.

-  Las  citas  aparecerán  en  el  cuerpo  del  texto  y  se  evitará utilizar notas al pie.

-  Se citará entre paréntesis, incluyendo el apellido del autor/a, y el año y opcionalmente la página o páginas citadas; por ejemplo, (Boudon, 2004: 73).

-  Cuando en dos obras del mismo autor coincida el año se distinguirán con letras minúsculas tras el año; por ejemplo, (Boudon, 2004a).

-  Si los autores son dos, se citarán los dos apellidos unidos por «y»: (Bowles y Gintis, 2005); cuando los autores sean más de dos, se citará el apellido del primer autor seguido de «et al.» (Bowles et al., 2005), aunque en la referencia de la bibliografía final se puedan consignar todos los autores.

-  Las citas literales irán entrecomilladas y seguidas de la correspondiente referencia entre paréntesis, que incluirá obligatoriamente las páginas citadas; si sobrepasan las cuatro líneas, se transcribirán separadamente del texto principal, sin entrecomillar, con mayor sangría y menor tamaño de letra.

Proceso de selección y publicación

Una vez recibido un texto que cumpla con todos los requisitos formales, se acusará recibo del mismo y  dará inicio su proceso de evaluación.

En una primera fase, el Consejo de Dirección efectuará una revisión general de la calidad y adecuación temática del trabajo, y podrá rechazar directamente sin pasar a evaluación externa aquellos trabajos cuya calidad sea  ostensiblemente baja o que no efectúen ninguna contribución a los ámbitos temáticos de la revista. Para  esta  primera  revisión,  el Consejo de Dirección podrá requerir la asistencia, en caso de que lo considere necesario, de los miembros del Consejo de Redacción o del Consejo Asesor.

Los artículos que superen este primer filtro serán enviados a dos evaluadores/as externos, especialistas en la materia o línea de investigación de que se trate. En caso de que las evaluaciones sean discrepantes, o de que por cualquier otro motivo lo considere necesario, el Consejo de Dirección podrá enviar el texto a un tercer evaluador/a.

A la vista de los informes de los evaluadores/as, el Equipo de Redacción podrá tomar una de las siguientes decisiones, que será comunicada al autor/a: