Desarrollo del liderazgo desde la psicología positiva contemplativa en una administración pública, una revisión teórica

Autores/as

  • Susana Iris Rueda Sánchez estudiante doctorado
  • María del Carmen Mombiela Guillén Departamento de Economía, Empleo e Industria. Gobierno de Aragón

DOI:

https://doi.org/10.26754/ojs_ais/accionesinvestigsoc.2023449550

Palabras clave:

liderazgo, ciencias contemplativas, mindfulness, administración pública

Resumen

Esta revisión contempla los procesos de cambio que afrontan las sociedades y las organizaciones y, de manera coherente, las administraciones públicas. Son muchos los elementos que favorecerán el cambio en las administraciones públicas pero todos ellos serán insuficientes sin contar con el factor humano. Por ello, esta revisión se fundamenta sobre las conclusiones de los estudios que han confirmado las importantes contribuciones del liderazgo a los procesos de cambio organizativo, a los resultados, a la salud y al bienestar de las plantillas, siendo el liderazgo una importante línea de estudio dentro de la psicología positiva. De igual forma, son numerosas las vías de investigación centradas en la comprensión de los efectos a nivel psicológico y neurobiológico producidos por prácticas contemplativas como mindfulness. Por ello, resulta de interés revisar y relacionar estos constructos.

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Publicado

14-11-2023

Cómo citar

Rueda Sánchez, S. I., & Mombiela Guillén, M. del C. (2023). Desarrollo del liderazgo desde la psicología positiva contemplativa en una administración pública, una revisión teórica. Acciones E Investigaciones Sociales, (44). https://doi.org/10.26754/ojs_ais/accionesinvestigsoc.2023449550
Recibido 2023-07-18
Aceptado 2023-09-25
Publicado 2023-11-14