El papel de las resistencias en la constitución del sujeto de trabajo, en los procesos de trabajo

Resumen

• Nuestra sociedad organizada alrededor del trabajo está siendo asediada en su capacidad de integrar a las personas que la componen y de explicar los fenómenos que se están desenvolviendo en ella.

  Se está volviendo más opaca. Existen voces que nos hablan de la desaparición de la sociedad del trabajo como hoy la conocemos, sin proponer nada más que protoformas ideales de nuevas sociedades. Y existen otras voces que nos hablan que esta sociedad del trabajo está en el �reino de lo natural� y por ello no desaparecerá; sólo se deben hacer algunas reformas, que indudablemente deben reforzar a los grupos que antes y ahora deben seguir siendo los privilegiados en esta forma social. En el medio de esta discusión, el trabajador trabaja.

  El propósito de esta ponencia es mirar los procesos de trabajo. La constitución de los colectivos del trabajo, las relaciones al interior de los procesos de trabajo, las resistencias y las solidaridades en la cotidianeidad del trabajo. La forma en que se constituye el sujeto de trabajo.

  En suma, se trata de hacer visible la lucha invisible, la eterna lucha.

• Our society, organised around work, is being attacked in its capacity to integrate the people forming part of it and its ability to explain the phenomena that are unfolding within it. It is becoming more opaque. There are those that speak of the disappearance of the working society as we know it today, without proposing anything more than ideal prototypes for new societies. And there are other voices that tell us that this work-oriented society belongs to the �realm of nature�: hence, it will not disappear. It is merely necessary to implement a few reforms, which will undoubtedly reinforce the groups that should continue to be privileged members of this social structure now just as they were before. It is in the midst of this discussion that the worker works.

  The purpose of this paper is to look at the processes of work: the formation of groups in the workplace, relations within the work processes, resistance and gestures of solidarity in the daily work routine, and the manner in which the working subject is formed. In short, it is a matter of making the invisible struggle �the eternal struggle �visible.